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～新市場・高付加価値事業への挑戦を支援～
本補助金は、既存事業とは異なる新市場や高付加価値事業への進出に取り組む中小企業等を対象に、設備投資等の費用を支援する制度です。企業の成長・拡大を通じた生産性向上や賃上げを促進することを目的としています。
■ 補助対象者
企業の成長・拡大に向けた新規事業への挑戦を行う中小企業等が対象です。詳細な定義については、公募要領をご確認ください。
■ 補助金額・補助率
| 従業員数 | 補助上限額（通常） | 補助上限額（大幅賃上げ特例適用時） |
|---|---|---|
| 20人以下 | 2,500万円 | 3,000万円 |
| 21～50人 | 4,000万円 | 5,000万円 |
| 51～100人 | 5,500万円 | 7,000万円 |
| 101人以上 | 7,000万円 | 9,000万円 |
- 補助下限額：750万円
- 補助率：1/2
※大幅賃上げ特例適用事業者とは、事業終了時点で以下の要件を達成した事業者です：
- 事業場内最低賃金を50円以上引き上げ
- 給与支給総額を6%以上増加
■ 補助対象経費
- 機械装置・システム構築費
- 建物費
- 運搬費
- 技術導入費
- 知的財産権等関連経費
- 外注費
- 専門家経費
- クラウドサービス利用費
- 広告宣伝・販売促進費
■ 申請スケジュール（第1回公募）
- 公募要領公開：2025年4月22日（火）
- 申請受付開始：2025年6月頃（予定）
- 公募締切：2025年7月10日（木）18:00まで
■ 申請要件
申請には以下の要件を満たす必要があります：
- 新事業進出要件：「新事業進出指針」に示す「新事業進出」の定義に該当する事業であること。
- 付加価値額要件：補助事業終了後3～5年の事業計画期間において、付加価値額（または従業員一人当たり付加価値額）の年平均成長率が4.0%以上増加する見込みの事業計画を策定すること。
- 賃上げ要件：補助事業終了後3～5年の事業計画期間において、以下のいずれかの水準以上の賃上げを行うこと：
- 一人当たり給与支給総額の年平均成長率が、事業実施都道府県における最低賃金の直近5年間の年平均成長率以上増加。
- 給与支給総額の年平均成長率を2.5%以上増加。
- 事業場内最賃水準要件：補助事業終了後3～5年の事業計画期間において、毎年、事業所内最低賃金が事業実施都道府県における地域別最低賃金より30円以上高い水準であること。
- ワークライフバランス要件：次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を公表していること。
- 金融機関要件：補助事業の実施にあたって金融機関等から資金提供を受ける場合は、資金提供元の金融機関等から事業計画の確認を受けていること。
■ 申請に必要な準備
- GビズIDプライムの取得：申請にはGビズIDプライムアカウントが必要です。取得には1週間程度かかるため、早めの手続きをおすすめします。
- 一般事業主行動計画の策定・公表：次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・公表が必要です。手続きには1～2週間程度かかる場合があります。
■ 当事務所のサポート内容
- ✅ 補助金制度の適用可否の診断
- ✅ 事業計画書の作成支援
- ✅ GビズID取得サポート
- ✅ 申請書類の作成・提出支援
- ✅ 採択後の実績報告書の作成支援
新たな事業への挑戦をお考えの中小企業の皆さま、ぜひ当事務所にご相談ください。
